"스펙은 쌓였는데, 자리는 없네" – 양질의 일자리 부족에 우는 청년들

 

야, 너도 느끼고 있겠지만… 요즘 미취업 청년들 진짜 힘들대.

최근에 한 조사 보니까, 청년 4명 중 3명이우리나라에 양질의 일자리가 부족하다고 느낀대. 그만큼 다들 일자리 찾는 게                 쉽지 않다는 거지.                                                                                                                                                                    이유를 봤더니, 대부분이 급여 수준, 고용 안정성,  그리고 워라밸(일과 삶의 균형) 같은 걸 중요하게 생각하더라.

그냥 아무 일이나 하는 게 아니라, 좀 사람답게 살 수 있는 직장이 필요하다는 거야.

근데 그런 자리는 너무 적고, 다들 서로 잡으려고 경쟁이 치열하니까 힘든 거지.

구직활동 중인 청년들은 가장 큰 어려움이 뭐냐고 물어봤더니,  역시 양질의 일자리 부족이 가장 많았어.

그리고 그 다음으로는  경력자 중심의 채용, 과도한 자격요건, 자신감 저하 같은 것들이 나왔고.

너도 어디 지원할 때 “경력 2년 이상” 이런 거 많이 봤을 거 아냐.

아직 일 시작도 안 했는데, 경력을 어디서 쌓으라는 건지 모르겠더라.

반면에 지금 구직활동을 안 하는 청년들도 이유가 있었는데,  자격증 준비나 시험 공부, 그리고 “딱 맞는 일자리가 없어서” 쉬고 있는 경우가 많았어.

게다가 요즘은 다들 스펙 너무 많이 요구하니까, 시작조차 하기 전에 지치는 사람들도 많고.

또, 일하려면 최소한 세전 연봉 3,468만 원은 돼야 한다고 하더라.

가장 많이 바라는 연봉 구간은 3천만~4천만 원 정도였고, 이건 그나마  현실적인 수준이라고 봐야겠지.

물론 학력에 따라 기대하는 연봉 차이도 좀 있었고.  근데 진짜 마음 아팠던 건,                                                                              이 미취업 청년들의 삶에 대한 만족도가 평균 3.86점이래.

보통 청년들은 6.7점인데… 거의 절반 수준인 거지.

이유는 뭐냐면, 불확실한 진로, 심리적 불안, 경제적 부담, 그리고 자존감 저하 때문이래.   말만 들어도 숨 막히지 않냐…                결국엔 기업들도 채용을 줄이고 있고, 청년들은 점점 더 막막해지는

상황이니까, 정부나 기업이 나서서 신산업을 키우고,   규제도 좀 완화해서                                                                                    일자리 자체를 늘리는 방향으로 가야 한다는 얘기도 나오더라.